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关于学堂
 厚德商学院致力于培养各行各界领头军人物,目前在培训的课程有:MINI--MBA(工商管理)班、MINI--营销管理与实战创新班、MINI--人力总监(HR)研修班、国际化电子商务与互联网思维研修班、实战型财务总监(CFO)高级研修班、新资本模式融资转型与项目路演辅导落地班。
 
MINI--MBA(工商管理)班
MBA培养模式是国际公认的培养中高级经理人的重要途径,课程设计与教学方法不同于传统的学位教育。
通过组织最新管理理论的学习,引进国际权威性的管理科学体系,挖掘典型案例研讨,结合中国传统管理思想研究,培养出从容应对未来竞争的商界精英。
广聚人脉、交流合作、名家解析、理论实践结合、拓阔视野,架设学者与企业家的沟通桥梁,有效提升管理能力与思维视野。
 
MINI--营销管理与实战创新班
人类本质的交流方式只有两种----要么是战争,要么是营销!
营销是企业经营管理的核心环节,是企业的命脉!在经济全球化和市场竞争激烈化的今天,企业如何进行有效的营销管理?如何制定前瞻的可控的营销战略?如何高效快速低成本的构建强势品牌?如何打造金牌营销团队?如何渠道创新和终端突围?如何全面提高营销竞争力缔造非凡业绩?面对这一系列课题,中国企业要想突出重围,唯有变革与创新,谋定而动,才能出奇制胜,挺立潮头!
“MINI--营销管理与创新实战(CMO)班”专为具有战略眼光、关注营销实践的企业高管量身设计,旨在帮助中国企业全面提升营销管理者素质和营销竞争力,课程将经典的现代营销理论和先进的营销实践相结合,将本土化与国际化相结合,强调系统与创新,立足前沿与实战,激发营销创新灵感,采用获得国际公认的“360度边学边战”培养模式,让你与营销大师零距离沟通,品味高水平的思维盛宴,突破企业发展瓶颈;从而培养出在未来的商战中长青型企业的领航人!
 
MINI--人力总监(HR)研修班
21世纪的世界经济在全球化的浪潮下,中国企业则面临着国内竞争国际化、国际竞争国内化的格局,目前我国企业的内外部环境正在发生急速变化,严峻的形势要求企业更快地做出反应以适应环境的变化,而企业在组织和人力资源管理策略上实施管理创新则在其中承担着关键的作用。人力资源管理者担负着组织人力资本增值和组织人力资源战略实现的使命,因此必须不断学习与创新,超越自我,在完成组织使命的同时实现个人人生价值。人力资源管理者还因担当着企业选、育、用、留人才的重任,而成为企业管理迈向国际化的源头。作为人力资源高级管理人员如何为老总排忧解难,为企业加油助力,为自己规划未来?
 
国际化电子商务与互联网思维研修班
电子商务随着互联网的发展迅速崛起,电子商务市场成为目前最具潜力、发展最快的市场之一!在此基础上,中国电子商务市场充满机遇和挑战!为迎接市场机遇和挑战,通过模式创新,首次将高校与行业资源进行整合,特推出国际化电子商务与互联网思维研修班课程。
该课程旨在培养传统企业电商思维及电子商务管理领域高层次人才,使其系统学习电子商务管理的理念、方法和手段,扩展电子商务管理的视野和思路,学习借鉴国内外电子商务成功企业的管理思想、方法和经验,并通过互动式案例教学,充分体验电子商务的实践应用,真正掌握电子商务的核心内容和操作要领。
 
实战型财务总监(CFO)高级研修班
优秀的财务总监能够将财务工作与公司的战略、自主、流程机密衔接,渗透到每一个环节的运作之中,其职责要求不但能为企业节省大量成本,还能为企业的发展扫除所有的财务障碍,在公司的治理中扮演着越来越重要的角色。
实战型财务总监(CFO)班结合职业财务管理者的特点,专为职业财务管理者订做。经过开办近十年财务方向课程的经验引导下,不断打磨和优化本课程已经逐步确立了在国内财务管理培训领域的领先与权威性。
    学员将通过六个理论与实战相结合的模块学习,全面掌握最新前沿理论知识,分享国内外最优秀实战家的成功经验,为全面转型做好准备。课程将帮助企业财务管理者培养战略性思维,成功担当连接战略、流程和信息的纽带,积极参与企业价值最大化战略的制定;洞悉公司经营全过程,了解CEO的决策思维,提升与CEO以及各职能部门的有效沟通;学习结合企业的未来战略和经营决策,做出最有利于企业的筹划。把握市场机遇,持续提高企业价值。此外,学员还可与各职能财务领域最优秀的企业家深入探讨、分享经验,与同学智慧碰撞,共同搭建受益无穷的交流平台。
 
新资本模式融资转型与项目路演辅导落地班

传统企业如何借助金融的力量寻求转型升级,实现跨越式发展?金融风口下,企业如何借助金融市场进行多元化的融资,降低融资成本?产业企业如何与金融机构深入合作,充分运用金融工具?国家战略下,又该如何挖掘最新的投资机遇?
    清华专家团队站在中国企业转型与融资实践前沿,为中国企业家量身定制了辅导落地课程,助力实现企业金融战略发展与创新转型。